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Unternehmensführung und Personalmanagement

Modul im Masterstudiengang Sportmanagement (MBA)


Qualifikationsziele

Lernziele aus dem Bereich „Unternehmensführung“:

Das Modul Unternehmensführung zielt darauf ab, eine Grundkompetenz im Hinblick auf die Anwendung und das Verständnis der zentralen Managementfunktionen zu generieren. Die Studierenden erlernen Unternehmensstrategien und Organisationsformen im Einklang mit den Markterfordernissen zu formulieren und anzuwenden. Sie können orientierte Prozesse der Planung, Steuerung und des Controllings durchführen und kennen spezifische Maßnahmen und Interventionen einer phasenorientierten Unternehmensführung. Sie können ausgewählte moderne Managementansätze situationsgerecht anwenden.

Lernziele aus dem Bereich „Personalmanagement“:

Den Studierenden wird ein theoretisches und praktisches Verständnis für das Führen und das Rekrutieren von Personal vermittelt. Sie sollen in die Lage versetzt werden, das bestehende Personalmanagement auf Schwachstellen zu analysieren, zu verbessern oder neu aufzubauen. Ausgehend von in der Praxis vorliegenden Bedingungen sollen sie konkrete Instrumente und Methoden des Personalmanagements im Unternehmen anwenden können. Die Studierenden erlernen, die Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu konzipieren und zu realisieren und dabei das eigene Führungsverhalten zielgerichtet und situationsadäquat darauf einzustellen. Sie lernen die eigene kommunikative Kompetenz einzuschätzen und weiterzuentwickeln.


Modulaufbau

Studienbrief "Unternehmensführung"

1. Strategie und Strategie-Gestaltung

  • Überblick
  • Strategiegestaltung auf Unternehmensebene
  • Strategiegestaltung auf Geschäftsfeldebene
  • Strategische Analyse

2. Organisation- und Organisationsgestaltung

  • Organisationsgestaltung
  • Grundmodelle der Strukturorganisation
  • Organisatorische Veränderungen unter besonderer Berücksichtigung der Globalisierung

3. Controlling

  • strategisches Controlling
  • Unternehmens- und Umfeldanalyse
  • wertorientiertes Controlling

4. Balanced Scorecard

  • Zielstellung und Handlungsrahmen-Konzept
  • Vorgehensweise
  • Häufige Probleme und Lösungsansätze
  • Kritische Reflexion

5. Benchmarking

  • Zielstellung und Handlungsrahmen
  • Konzept
  • Vorgehensweise
  • Häufige Probleme und Lösungsansätze
  • Kritische Reflexion

6. Change Management

  • Zielstellung und Handlungsrahmen
  • Konzept
  • Vorgehensweise
  • Häufige Probleme und Lösungsansätze
  • Kritische Reflexion


Studienbrief „Personalmanagement“

1. Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor

2. Theoretische Grundlagen

  • Human Relations Ansatz
  • Motivationstheoretische Ansätze
  • Konfliktorientierte Ansätze
  • Kontingenzansatz
  • Systemansatz
  • Ressourcenorientierter Ansatz

3. Akteure des Personalmanagement

  • Arbeitslosigkeit
  • Probleme der Beschäftigungspolitik

4. Bedingungen des Personalmanagement

  • Interne Bedingungen
  • Externe Bedingungen

 

Studienbrief  „Personalführung und -controlling“

1. Instrumente des Personalmanagement

  • Mitarbeiterakquisition und -auswahl
  • Einstellungs- und Zielfindungsgespräche
  • Potenzialanalyse und -entwicklung
  • Personaleinsatz und Ressourcenplanung
  • Personalentlohnung
  • Personalführung und -motivation
  • Teamführung und -motivation
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung und Abgangsgespräche

2. Personalcontrolling

  • Gegenstand und Ziele
  • Controlling des Wertschöpfungsbeitrags von HR
  • Instrumente und Methoden
  • Kennzahlensysteme- Voraussetzungen und Grenzen des Personalcontrolling
  • Organisation des Personalcontrolling

Weitere Module im Masterstudium Sportmanagement (MBA)


Studienberatung


Bei Fragen zum Modul oder Studium stehen Ihnen Herr Oelsner und Frau Saarmann gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Studienberater Thomas Oelsner

Thomas Oelsner

Hochschule Schmalkalden
Asbacher Str. 17
98574 Schmalkalden

Telefon: +49 (0) 3683 688 1748
Telefax: +49 (0) 3683 688 1927

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Studienkoordinatorin Susann Saarmann von der Hochschule Schmalkalden

Susann Saarmann

Hochschule Schmalkalden 
Asbacher Str. 17c 
98574 Schmalkalden

Telefon: +49 (0) 3683 - 688 1632
Telefax: +49 (0) 3683 688 1927
E-Mail: info-mba(at)hs-schmalkalden.de

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