Buchhaltung

Modul im Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (B.A.)

Die Studierenden sollen,

• mit den einschlägigen Theorien und Methoden der kulturvergleichenden Kommunikationsforschung vertraut sein.
• interdisziplinäre Bezüge innerhalb des Themengebietes erkennen und ver-stehen können.
• aktuelle Diskurse der Kulturtheorieforschung kennen.
• theoretisches Wissen in der beruflichen Praxis anwenden können, insbesondere in wirtschaftsbezogenen Handlungsfeldern.
• kommunikative Stile unter kulturspezifischen Aspekten analysieren können.
• Probleme und Strategien interkultureller Kommunikation analysieren und bewerten können und sich in beruflichen Kontexten Ansätze einer Problem-lösungsfähigkeit aneignen.
• eigene grundlegende Strategien des kommunikativen Handels im internationalen Umfeld entwickeln können.
• Interkulturelle Kommunikationsabläufe aktiv steuern können.

1 Theoretische Grundlagen der interkulturellen Kommunikation

• Generelle Grundlagen für die Untersuchung und Anwendung von Sprache, Sprachvergleich und Mehrsprachigkeit
• Theorien und Methoden der kulturvergleichenden Kommunikationsforschung
• Interdisziplinäre Verknüpfungen mit anderen Forschungsfeldern im Spannungsfeld Sprache und Kultur

2. Interkulturelle Kommunikation in beruflichen Kontexten

• Aspekte Interkultureller Kommunikation in Wirtschaft und Handel
• Modelle der interkulturellen Personalentwicklung, des interkulturellen Managements und des interkulturellen Marketings

3. Konzepte interkultureller Kompetenz und Formen interkulturellen Trainings

• Ansätze zur Vermittlung interkultureller Kompetenz
• Selbstrealisation von ausgewählten Trainingsprogrammen
• praxisbezogene Anwendung interkultureller Kommunikationsstrategien