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Personalmanagement

Modul im Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (B.A.)


Qualifikationsziele

Die Studierenden sollen,

  • die Grundlagen des Personalmanagements kennen,
  • wesentliche Instrumente und Methoden des Personalmanagements anwenden können,
  • komplexe Problemlösungen des Personalmanagements analysieren und bewerten können sowie Lösungsvorschläge erarbeiten.

    Modulaufbau

    1. Grundlagen des Personalmanagements

    2. Personalwirtschaft in Theorie und Praxis

    3. Personalpolitik und Personalplanung

    4. Personalcontrolling

    5. Personalbedarfsermittlung und Personalbeschaffung

    6. Personalentwicklung

    7. Personaleinsatz und Arbeitszeitmanagement

    8. Lohn und Gehalt

    9. Personalfreistellung

    10. Organisation der Personalarbeit

    11. Personalmanagement im multinationalen Unternehmen

     

     




    Bei Fragen zum Modul oder Studium steht ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

    Studienkoordinatorin Franziska Kemnitz von der Hochschule Schmalkalden

    Franziska Kemnitz
    Master of Laws

    Hochschule Schmalkalden
    Asbacher Str. 17c
    98574 Schmalkalden

    Telefon: +49 (0) 3683 688 - 1746
    Telefax: +49 (0) 3683 688 - 1927

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