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Personalpsychologie

Modul im Fernstudium "Personalmanager (FH) Psychologie und Recht"


Beschreibung

Die Studierenden sollen in der Lage sein,

  • Methoden und Instrumente der Personalauswahl auszuwählen und anzuwenden
  • theoretische Konzepte der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit zu benennen und anwenden zu können
  • verschiedene Führungsstile voneinander zu unterscheiden, ihre Wirksamkeit einzu-schätzen und ein eigenes Führungsver-ständnis zu entwickeln

Modulaufbau

1. Personalauswahl

  • Anforderungsanalyse
  • Person-Job-Fit
  • In-strumente der Personalauswahl

2. Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit

  • Arbeitsmotivation
  • Arbeitszufriedenheit
  • Prävention und Folgen von Über- und Unterforderung

3. Führung

  • Führungsstile
  • Auswirkungen von Führung auf Mitarbeitende
  • Entwickeln eines eigenen Führungsverständnisses



Bei Fragen zum Modul oder Studium stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Studienberater Thomas Oelsner

Thomas Oelsner

Hochschule Schmalkalden
Asbacher Str. 17c
98574 Schmalkalden

Telefon: +49 (0) 3683 688 - 1748
Telefax: +49 (0) 3683 688 - 1927

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