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Rechtliche Grundlagen im Personalwesen

Modul im Fernstudium "Personalmanager (FH) Psychologie und Recht"


Beschreibung

Die Studierenden sollen in der Lage sein,

  • ein Grundverständnis für das Rechtssystem der Bundesrepublik zu entwickeln, soweit es für das Personalwesen relevant ist
  • dessen Einbettung in die EU nachzuvollziehen
  • die wirtschaftsjuristische Arbeitsweise und Methodik überblicksmäßig zu erlernen und an Fallbeispielen anzuwenden
  • die Bedeutung und Abgrenzung von Rechtssubjekten zu erfassen
  • das Verhältnis des Rechts zur Psychologie zu erfassen
  • strafrechtliche Bezüge herstellen zu können
  • die Grundlagen ethischen Handelns im rechtlichen Kontext zu erlernen

Modulaufbau

1. Rechtsquellen des deutschen und europäischen Rechts

2. Rechtssubjekte und -objekte

3. Wirtschaftsjuristische Methodik und Technik

4. Rechtsanwendung und Rechtsprechung

5. Sprache und Recht

6. strafrechtliche und kriminologische Bezüge

7. Ethik und Recht




Bei Fragen zum Modul oder Studium stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Studienberater Thomas Oelsner

Thomas Oelsner

Hochschule Schmalkalden
Asbacher Str. 17c
98574 Schmalkalden

Telefon: +49 (0) 3683 688 - 1748
Telefax: +49 (0) 3683 688 - 1927

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