Gefördert durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus
Zertifizierte Weiterbildung zu „Beauftragte:r Weltoffene Organisation“
Organisationen können von Weltoffenheit und interkultureller Vielfalt im Betrieb in vielerlei Hinsicht profitieren. Die vielschichtige Zusammensetzung Ihrer Belegschaft und Kund:innen sind Realität und gehören fest in die heutige Arbeitswelt. Es braucht allerdings ein Konzept für den Umgang und die Gestaltung des interkulturellen Miteinanders.
Wichtig sind in der Thematik geschulte Verantwortliche und Ansprechpersonen, mit interkulturellem Wissen, die die Organisation sowie ihre Belegschaft voranbringen. Unsere Weiterbildung richtet sich an Personen, die ihre Kompetenzen in kulturellen Dynamiken, Interkultureller Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung stärken möchten.
Die Kosten der Weiterbildung werden über das WORT-Projekt getragen. Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei.
Im Zeitraum April bis September 2024 werden Sie praktisch und inhaltlich fundiert in drei Modulen ausgebildet:
Modul 1 Kultur und Zusammenarbeit (18.04.2024, 10:00 – 17:00; 19.04.2024, 09:00 – 14:00)
- Komplexität in Kultur verstehen
- Herausforderungen (er)kennen und Methoden erlernen, interkulturelle Interaktionen zu meistern
- konstruktive Zusammenarbeit in vielfältigen Teams gestalten
Modul 2 Prozessentwicklung und -begleitung (23.05.2024, 10:00 – 17:00; 24.05.2024, 09:00 – 14:00)
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Wie entwickelt sich Organisationskultur?
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Hebelpunkte der Veränderung für die Gestaltung des (eigenen) Arbeitsumfeldes kennen
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Nutzung der Rolle als „Beauftragte:r Weltoffene Organisation“, um eine Entwicklung als weltoffene Organisation langfristig zu etablieren
Modul 3 Konstruktive Kommunikation (15.08.2024, 10:00 – 17:00; 16.08.2024, 09:00 – 14:00)
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Dynamiken von Kommunikation analysieren
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eigene Kommunikationsmuster verstehen und sich mit interkultureller Kommunikation auseinandersetzen
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konkrete Methodik der konstruktiven Kommunikation erlernen
Die genaue Beschreibung zum Ablauf der Weiterbildung, den konkreten Daten sowie zur Rolle „Beauftragte:r Weltoffene Organisation“ finden Sie im Flyer anbei.
Damit Sie Ihre Fragen stellen und wir Referent:innen direkt persönlich darauf eingehen können, werden zwei online Informationsveranstaltungen stattfinden:
Mittwoch, 06.3.2024 13:15 - 14:00 Uhr, https://greenlight.hs-schmalkalden.de/b/flo-jlu-m5u-jjd
Wir freuen uns sehr, die Weiterbildung im Haus der Wirtschaft in Suhl (Bahnhofstraße 4 – 8) – zentral gelegen in der Region Südthüringen – ausrichten zu können.
Formelle Teilnahmevoraussetzungen vorab gibt es keine. Melden Sie sich herzlich gerne selbst an oder leiten Sie dieses Angebot an Ihre interessierten Mitarbeiter:innen oder potentielle Teilnehmer:innen weiter.
Voraussetzung für die Teilnahme sowie die Zertifizierung ist die Belegung aller drei Module sowie Zugang zu Internet, PC mit Headset/Mikrofon und Kamera für virtuelle Arbeitsphasen und Treffen.
Anmeldungen zur Weiterbildung bitte an unsere Mailadresse wort(at)hs-schmalkalden.de. Bitte beachten Sie, dass die Plätze zur Teilnahme an der Weiterbildung auf 16 begrenzt sind.
WORT-Angebote
Individuelle Begleitung
Mit passgenauen Angeboten aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung hin zu interkultureller Öffnung unterstützen wir Sie dabei, strategisch Arbeitskräfte zu rekrutieren, zugezogene Arbeitskräfte langfristig an Ihr Unternehmen zu binden und dabei eine attraktive Team- und Unternehmenskultur für ALLE zu etablieren.
Dabei nehmen wir Strategie, Organisation, Zusammenarbeit und Kommunikation in den Fokus – Sie entscheiden, welches Thema für Ihre Organisation, Ihr Team oder Ihr Unternehmen aktuell wichtig ist.
- Strategie und Organisation
- Prozessbegleitung und -beratung hin zu Interkultureller Öffnung
- Visions- und Leitlinienarbeit
- Zusammenarbeit und Kommunikation
- (interkulturelles) Kommunikationstraining
- (interkulturelle) Teamentwicklung und Teambuilding
Interkulturelles Sensibilisierungstraining, Prozessbegleitung hin zu einer interkulturell-offenen Organisation oder Coaching für interkulturelle Teams – gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach den für Sie passenden und notwendigen Stellschrauben und konzipieren ein für Ihr Unternehmen passendes Format.
Beratungsgespräche
In einem ersten Beratungsgespräch werden wir Herausforderungen identifizieren und Ihren Veränderungswunsch für Ihre Organisation formulieren. Dann wählen Sie aus einem für Ihre Organisation und Bedarfe zugeschnittenen Maßnahmenangebot die für Sie passenden Formate aus.
Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote
In Trainings und Workshops schulen und begleiten wir Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte – praktisch und inhaltlich fundiert – z. B. in den folgenden Kompetenzbereichen:
- Interkulturelle Sensibilisierung
- Kommunikation in heterogenen Teams
- Umgang mit Veränderung
- Handlungsfähigkeit in komplexen Situationen und Krisenzeiten
Implementierung und Prozessbegleitung
Wir begleiten Sie in der konkreten Umsetzung der Veränderung in Ihrem Unternehmen und stehen Ihnen als Sparringspartner über einen längeren Zeitraum zur Verfügung um eine ganzheitliche Veränderung hin zu interkultureller Öffnung zu beraten und zu begleiten.
Unsere Seminare, Workshop- oder Beratungsangebote sind für Sie und Ihr Unternehmen kostenfrei.