Karrierewege für Nachwuchswissenschaftler:innen
Die Hochschule Schmalkalden bietet attraktive Karrierewege für Nachwuchswissenschaftler:innen hin zu einer Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW).
Wenn Sie sich für eine weiterführunde akademische Laufbahn interessieren, unterstützen und begleiten wir Sie gern auf Ihrem Weg.
Sie möchten anwendungsorientiert und praxisnah forschen und sich nebenbei qualifizieren? Die Hochschule Schmalkalden bietet Ihnen mit einer kooperativen Promotion die Möglichkeit dazu.
Da die Hochschule Schmalkalden noch nicht über ein eigenes Promotionsrecht verfügt, erfolgt die Promotion in Kooperation mit einer promotionsberechtigen Hochschule.
Die Hochschule Schmalkalden unterstützt mit der Promotionsförderung die Stärkung ihrer Forschungsschwerpunkte im Rahmen von Forschungsprojekten mit halben (50%) E13-Promotionsstellen über einen befristeten Zeitraum von bis zu 6 Jahren.
Die Promovierenden arbeiten dabei an ihren Dissertationen und werden dabei sowohl von einem Professor oder einer Professorin der Hochschule Schmalkalden, als auch von einem Professor oder einer Professorin der kooperierenden Hochschule betreut. Die Hochschule Schmalkalden hat damit einen entscheidenden Einfluss auf eine optimale Betreuung und damit den Erfolg der Promotion.
Die Forschungsleistung und damit der Nachweis der Befähigung zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit entsteht bei diesen kooperativen Promotionsverfahren in der Regel an der Hochschule Schmalkalden und wird an dieser betreut.
Dabei wirken Professor:innen unserer Hochschule als Betreuer:innen, Gutachter:innen und Prüfer:innen im Promotionsverfahren gleichberechtigt mit. Die Hochschule Schmalkalden arbeitet dabei bereits erfolgreich mit mehreren Universitäten im In- und Ausland zusammen.
Nähere Informationen zur kooperativen Promotion erhalten Sie auf unserer Webseite "Forschung und Transfer". Dort finden Sie künftig u.a. weitere Informationen zu den Forschungsschwerpunkten unserer Hochschule und einen Überblick zu aktuellen Promotionsvorhaben.
Die Juniorprofessur dient als Einstiegsposition für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler:innen, die am Anfang ihrer wissenschaftlichen Karriere stehen. Sie bietet die Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu initiieren und durchzuführen sowie in der Lehre aktiv zu werden.
Neben den üblichen Berufungsverfahren bietet die Hochschule Schmalkalden, mit der Juniorprofessur im Tenure Track Verfahren, Promovend:innen eine verlässliche berufliche Perspektive.
Zwar werden Juniorprofessuren zunächst als befristete Stellen vergeben, nach erfolgreicher Bewährungsphase wird diese jedoch in eine dauerhafte Anstellung als Professor:in umgewandelt.
Der reduzierte Umfang der Lehrverpflichtung der Juniorprofessur beträgt in der ersten Anstellungsphase 9 LVS und in der zweiten Anstellungsphase 12 LVS. Diese gestaffelte Lehrreduktion, soll das Ankommen an der Hochschule Schmalkalden sowohl in Lehre als auch in der Forschung erleichtern.
Zielgruppe für diese Professuren sind herausragende Nachwuchswissenschaftler:innen, die mit Ausnahme der mehrjährigen Berufspraxis außerhalb einer Hochschule alle Voraussetzungen für die Besetzung einer Fachhochschulprofessur erfüllen.
Insbesondere sind ein einschlägiges Studium und eine Promotion mit herausragendem Ergebnis auf einem anspruchsvollen Gebiet des Berufungsgebiets Voraussetzung für eine Berufung. Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Angestelltenverhältnis zunächst für eine befristete Zeit. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation wird die Professur um ein weiteres Jahr verlängert. Bei positivem Ausgang des in der Tenure-Track Satzung der Hochschule Schmalkalden geregelten Verfahrens erfolgt eine Berufung auf eine unbefristete Professur in der Besoldungsgruppe W2 ThürBesO ohne weitere Ausschreibung.
Um junge Promovierte bei der Erlangung einer mehrjährigen Berufspraxis als Voraussetzung einer erfolgreichen Professur zu unterstützen, bietet die Hochschule Schmalkalden die Möglichkeit der Tandem Professur als Sonderform der Juniorprofessur.
Eine erste Kooperation ist dabei mit der Fakultät Maschinenbau der Hochschule Schmalkalden und der Gesellschaft für Fertigungstechnik und Entwicklung Schmalkalden e.V. (GFE e.V.) entstanden.
Die Stelle ist zu jeweils 50% an der Hochschule Schmalkalden als W1-Professur und an der GFE e.V. im Angestelltenverhältnis verortet.
Die Professur wird durch das Bund-Länder-Programm FH-Personal gefördert und ist zunächst befristet. Eine intensive Forschungstätigkeit ist Bestandteil der Arbeitsaufgaben und erfolgt in enger Kooperation mit dem beteiligten Unternehmen.
Die Professur ist eine zentrale Säule unserer akademischen Gemeinschaft, und wir freuen uns darauf, talentierte und engagierte Persönlichkeiten auf diesem Karriereweg zu unterstützen.
Voraussetzungen: Der Weg zur Professur erfordert in der Regel eine solide akademische Qualifikation und Erfahrung. Typische Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Promotion, sowie einschlägige Forschungs- und Lehrerfahrung. Je nach Fachbereich können spezifische Anforderungen variieren, und wir ermutigen alle Interessierten, sich mit den genauen Kriterien unserer Hochschule vertraut zu machen.
Der Beruf in der Praxis: Als Professor:in an unserer Hochschule haben Sie die einzigartige Möglichkeit, an der Gestaltung der akademischen Zukunft mitzuwirken. Dies beinhaltet nicht nur die Vermittlung von Wissen, sondern auch die Förderung von Forschung und die Betreuung von Studierenden. Durch die enge Verknüpfung von Lehre und Forschung tragen Sie dazu bei, eine inspirierende Lernumgebung zu schaffen und gleichzeitig aktiv zur wissenschaftlichen Entwicklung beizutragen.
Bewerbungsprozess: Interessierte Bewerber:innen sind eingeladen, sich über unsere ausgeschriebenen Professuren zu informieren und ihre Bewerbungen gemäß den angegebenen Kriterien einzureichen. Der Auswahlprozess legt Wert auf Exzellenz in Forschung und Lehre sowie auf eine umfassende Vision für die Weiterentwicklung unseres akademischen Umfelds.
Wir laden Sie ein, Teil unserer akademischen Gemeinschaft zu werden und gemeinsam die Zukunft der Hochschulbildung zu gestalten. Wenn Sie weitere Fragen haben oder mehr über den Weg zur Professur an unserer Hochschule erfahren möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Stimmen aus der Praxis:
Prof. Dr. Lenka Ďuranová, berichtet im Rahmen der Kampagne "Die HAW-Professur Karriere mit Wirkung" über ihre Erfahrungen als Inhaberin einer HAW-Professur.
Noch unsicher?
Was macht eine HAW-Professur aus?
Welche Voraussetzungen sind zu erfüllen?
Welche Vorteile und Chancen bietet dieses spannende Berufsbild?
Hier erfahren Sie mehr:
