Qualifizierungsangebote - Führung und Zusammenarbeit
Führungskräfteentwicklung ist immer geprägt von der Zeit, in der sie stattfindet. Die Herausforderungen der täglichen Arbeit verändern sich laufend, entsprechend verändern sich auch die notwendigen Anforderungen an Führung.
Durch eine klare Führung und eine kooperative Zusammenarbeit können Herausforderungen gemeistert, Innovationen gefördert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen werden.
Wir möchten Sie bei der Erfüllung Ihrer Führungsaufgaben unterstützen mit dem Ziel Führungskompetenzen zu stärken, Teamarbeit zu fördern und eine positive Organisationskultur zu etablieren.
Wir laden Sie ein, von unserem Qualifizierungsangebot zu profitieren und gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Zukunft anzugehen.
Mit unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm Admins@Leadership HSM bieten wir Ihnen Raum & Zeit für einen Austausch unter Führungs-Kolleginnen und -Kollegen mit ähnlichen, aber auch unterschiedlichen Herausforderungen und Erfahrungen.
Ziel ist es dabei, sich im eigenen Führungshandeln zu reflektieren, zu stärken und weiterzuentwickeln.
- In Begleitung eines externen Moderators
- In vertraulicher, kollegialer Atmosphäre
- Zu Führungs-Themen, die Sie bewegen
- Zum Transfer in den Alltag
- In regelmäßigen Abständen als laufendes Format
Seminarreihe (blended learning)
Zielgruppe: Führungskräfte der Hochschule Schmalkalden, die unmittelbare Personalverantwortung als Fachvorgesetzte in Verwaltung und zentralen Einheiten tragen
Referent: Roman Hohaus (Pawlik Consultants, Hamburg)
Start: 06.05.2024 - Intensiv Workshop
Unsere Onboarding-Veranstaltung bietet neuen Mitarbeitenden und Professuren einen umfassenden Einstieg in die Arbeitskultur und die Strukturen unserer Hochschule. In einem interaktiven Format werden wichtige Informationen vermittelt, um einen erfolgreichen Start an unserer Hochschule zu gewährleisten. Die Veranstaltung findet zweimal jährlich statt und ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalentwicklung.
Inhalte:
- Vorstellung der Hochschule und ihrer Historie
- Einführung in organisatorische Abläufe und Organisationsstrukturen der Hochschulverwaltung
- Informationen zu verschiedenen Unterstützungsangeboten
- Gelegenheit zum Netzwerken mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen
Unser Ziel ist es, neue Mitarbeitende und Professuren herzlich willkommen zu heißen und sie dabei zu unterstützen, sich schnell in ihrem neuen Arbeitsumfeld einzufinden um gemeinsam die Zukunft unserer Hochschule zu gestalten.