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Angebote für Mitarbeitende und Lehrende

Unser Jahresfortbildungsprogramm orientiert sich an sechs Kompetenzfeldern und befindet sich derzeit noch im Aufbau. Es soll bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Beschäftigungsgruppen bieten und gleichzeitig den individuellen Entwicklungsbedarf berücksichtigen.

Haben Sie konkrete Wünsche und Anregungen für zu berücksichtigende Themen? Dann kontaktieren Sie uns gern.

Externe Angebote

Weiterbildung, Orientierung, Impulse - mit kostenlosen Online-Seminaren, Downloads von Lebenslaufvorlagen, dem Promotions-Test, dem DHV-Bewerbungsmappencheck oder auch der jährlichen Auszeichung „academics Nachwuchswissenschaftler:in des Jahres“ unterstützt der Anbieter academics.de. Mehr Informationen erhalten Sie hier.

Das CHE bietet seit 1995 Symposien, Tagungen und Workshops an, um Führungskräfte sowie akademische und administrative Mitarbeiter:innen an Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen bei ihren Aufgaben in Hochschulen unterstützen.

Am Beutenberg Campus in Jena ist ein campusinternes Weiterbildungssystem mit differenzierten Angeboten an offenen Seminaren und Workshops sowie Inhouse-Coaching und Beratungsdienstleistungen etabliert worden. Die Veranstaltungen stehen allen Interessierten offen.

Die dbb akademie gehört zur Gruppe des dbb beamtenbund und tarifunion, der Spitzenorganisation der Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors in Deutschland.

Als anerkanntes Institut der beruflichen Bildung unterstützen sie mit Veranstaltungen die vielfältigen Prozesse beruflicher und persönlicher Fortbildung.

Das Seminar- und Workshopprogramm des Deutschen Hochschulverbandes eröffnet Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit, jedes Jahr an über 250 fächerübergreifenden Weiterbildungsveranstaltungen teilzunehmen.

Es ist auf die speziellen Anforderungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zugeschnitten und vermittelt praxisorientiertes Wissen und konkrete Lösungskonzepte.

DIALOG Weiterbildung - der Spezialanbieter von personalrechtlichen und personalpraktischen Seminaren für den öffentlichen Dienst!

DIALOG Weiterbildung ist seit 1992 als Seminar- und Trainingsunternehmen tätig. Es bietet Kunden in den Bereichen öffentlicher Dienst und Verwaltung, Wirtschaft und Management, Soziales und Gesundheit praxisrelevante Seminare und Trainings zum Arbeits- und Tarifrecht sowie zu allen Bereichen der Personalarbeit an.

Neben dem umfangreichen Angebot offener Seminare werden auf Anfrage auch Inhouse-Seminare angeboten.

Hier erhalten Sie weitere Informationen.

Der Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. (DAAD) stellt auf einer interaktiven Plattform das umfangreiche kostenfreie Online-Angebot "Englisch für Angestellte der Hochschulverwaltung"  zur Verfügung. Nach Anmeldung finden Sie hier Übungen sowie kleinere Texte und Informationen zu spezifischen Arbeitsbereichen der Hochschulverwaltung:

  • Personalreferate
  • Forschungsdezernate
  • Prüfungsämter
  • Studienberatungen
  • Lehrstuhl- und Fakultätssekretariate

Urheberrechtsbestimmungen / Copyright 

Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne die Zustimmung der iDA unzulässig und strafbar. Dies gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die kommerzielle Nutzung ist ausgeschlossen. Mit dem Download der Kapitel stimmen Sie diesen Bestimmungen explizit zu.

Das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales bietet jährlich ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die Bediensteten der Thüringer Landesverwaltung an. Vorbehaltlich verfügbarer Kapazitäten stehen die Veranstaltungen auch den Beschäftigten der Hochschule Schmalkalden zur Verfügung.

Das Dezernat Personal & Recht unterstützt Sie gern bei den Anmeldeformalitäten. 

Hier erhalten Sie einen Überblick der vielfältigen Workshop-Angebote der Service Stelle "LehreLernen" der Universität Jena.

Über 460 Seminarthemen zu Unternehmensführung, Qualität und Sicherheit, Umwelt und Energie, Arbeits- und
Gesundheitsschutz, Technik sowie Logistik stehen hier zur Verfügung.

Die Thüringer Verwaltungsschule vermittelt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Behörden in Thüringen die Kompetenzen für eine bürgernahe, effiziente und moderne öffentliche Verwaltung.

 

Die Weiterbildungsangebote des offenen Veranstaltungsprogramms des ZWM Speyer bietet ein breites Spektrum an klassischen und innovativen Lerninhalten in verschiedenen Themenfeldern und Formaten für Wissenschaftsmanager:innen, Wissenschaftler:innen, Angehörige der Verwaltung und Führungskräfte.